Seminarthema  6:

Persönlichkeit: Das Persolog® – DISG Persönlichkeitsmodell

Menschen haben unterschiedliche Temperamente und sehen die Welt aus unterschiedlichen Positionen aus. Daraus resultieren auch sehr persönliche Verhaltenstendenzen, die bei anderen ebenso persönliche Reaktionen auslösen.

Überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben, kann es durch diese Verschiedenheit zu Missverständnissen  kommen, die den Erfolg von Arbeit und Kommunikation bremsen.

Sie wollen, dass Ihr Team beruflich optimal miteinander zurechtkommt und reibungslose Arbeitsabläufe sowohl intern im Team als auch bezüglich des Umgangs mit Kunden dem wirtschaftlichen Erfolg den Weg bereiten.

Je besser man die eigenen und fremden Denk- und Verhaltensmuster kennt, desto klarer erkennt man seine eigenen Stärken  und eben auch die anderer Menschen. Dadurch kann man sich mit viel mehr Verständnis und Wertschätzung aufeinander einstellen, sodass gemeinsame Gespräche und Handlungen den gewünschten Erfolg erzielen.

Ein zuverlässiges, weltweit verbreitetes Analyse-Instrument ist das in USA entwickelte  persolog® DISG Persönlichkeitsprofil, das Sie im Rahmen des Seminars und des Coachingtages kennenlernen.

Mit einem persönlich auszufüllenden eigenen Verhaltenscheck während der Einführung in das Thema erhalten Sie im 2 ½ stündigen Abendseminar in einem ersten Schritt das Wissen, wie Sie

• Ihr Arbeitsverhalten selbst besser verstehen und entdecken, wie dies auf andere wirkt
• die persönlichen Unterschiede besser verstehen, erkennen, respektieren und schätzen
• ihre Leistungsfähigkeit steigern, und zwar durch verbesserte Beziehungen zu anderen
• Strategien entwickeln, um die Zusammenarbeit zu intensivieren und die Produktivität zu erhöhen
• Das Konfliktpotenzial anderen gegenüber minimieren

und lernen die 4 grundsätzlichen Verhaltensdimensionen mit ihren unterschiedlichen Verhaltensweisen und Erfolgsstrategien zur besseren Selbst- und Menschenkenntnis kennen:

D  -  der Dominante („ROT“)
I   -  der Initiative („GELB“)
S  -  der Stetige („GRÜN“)
G  -  der Gewissenhafte („BLAU“)

Am folgenden Coaching-Tag können Ihre Mitarbeiter (6 bis 8 max. pro Coachingtag) im persönlichen Einzelcoaching erfahren, wie sie im Hinblick auf ihr individuelles Verhaltensprofil  im täglichen Miteinander mit dem Team und den Kunden ihre Stärken gezielt einsetzen und Schwächen abmildern können. 
 

Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie ihren Wunschtermin: +49 (177) 350 620 3

oder nutzen Sie hierzu die Seminaranmeldung!