Seminarthema  7:

Teambildung & Kommunikation im Team

Ein tolles Team zu haben, davon träumt jeder Chef – aber auch die Mitarbeiter!

Die  Zusammenarbeit fällt leicht, man ist motiviert und hat Erfolg. 

Dadurch, dass es viele Teilzeitmitarbeiter gibt, aber auch Neueinstellungen oder Verminderung der Mitarbeiteranzahl, kommt es vor, dass es ungewollt „knirscht“ im Getriebe, die Arbeitsabläufe weniger koordiniert sind, die Kommunikation eingeschränkt ist.

Das kostet Zeit, Geld und Energie.
 

Sie wollen ein Team, das offen ist und sagt, was es braucht um weiter zu kommen. Ein Team, das sich unterstützt und ergänzt, um effizient miteinander zu arbeiten. Ein Team, dessen Miteinander von Wertschätzung und Respekt geprägt ist und dessen Denkweise „über den Tellerrand hinaus“ geht.

Sie erhalten im 2 ½ stündigen Abendseminar ein kompaktes Basiswissen zum Thema Teambildung & Kommunikation mit dem Inhalt:

• Die Teamentwicklungsuhr nach TUCKMANN
• Teamentwicklungsprozesse erkennen und leiten
• Die Verteilung der 8 wichtigsten Rollen in einem Team
• Was bedeutet Sozialkompetenz im täglichen miteinander im Team?
• Teamspiel „Teamquadrat“ wird zum erlebnisorientierten Lernen durchgeführt
• die Transaktionsanalyse: Zielorientierte Reaktionsmöglichkeiten und Wertschätzung im
    Umgang auch mit schwierigen Mitmenschen

und bekommen Antworten auf die 4 wichtigsten Fragen ,

• Was ein Team von einer Gruppe von Mitarbeitern unterscheidet
• Mit welchen Hürden bei der Teambildung zu rechnen ist
• Wann Motivation sinnvoll und wichtig ist
• Was jeder Mitarbeiter dazu tun kann, damit ein Dreamteam entstehen kann

Am folgenden Coaching-Tag finden individuelle Coaching-Gespräche statt, in denen die Teamsituation und die eigene Teamrolle erörtert werden und typische Kommunikations-Situationen aus dem Alltag hinterfragt und positiv  verändert werden. Es finden Übungen mit vielen Beispielen statt.
 

Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie ihren Wunschtermin: +49 (177) 350 620 3

oder nutzen Sie hierzu die Seminaranmeldung!